หน้าที่ความรับผิดชอบ:

 ·         ดูแลกระบวนการสรรหา ว่าจ้าง และบริหารพนักงาน

 ·         วางแผนและพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคล

 ·         จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ภาษี และประกันสังคม

 ·         ดูแลระบบเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน

 ·         จัดทำรายงานการเงินเบื้องต้น เช่น รายรับ-รายจ่าย เงินสดย่อย ใบสำคัญจ่าย ฯลฯ

 ·         ประสานงานกับสำนักงานบัญชีภายนอก (ถ้ามี)

 ·         ควบคุมงบประมาณ และติดตามค่าใช้จ่ายของบริษัท

 ·         ดูแลเอกสารทางการเงินและภาษีให้ถูกต้องตามกฎหมาย

 คุณสมบัติผู้สมัคร:

 ·         วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ การเงิน การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

 ·         มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3 ปี และมีความรู้ด้านบัญชี/การเงินเบื้องต้น

 ·         สามารถจัดทำและตรวจสอบเอกสารทางบัญชีและเงินเดือน

 ·         ใช้โปรแกรม Excel ได้ดี หากใช้โปรแกรมบัญชีได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

 ·         มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานแบบ multi-task ได้

 ·         มีความรับผิดชอบสูง และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

 ข้อมูลติดต่อ

คุณอัจฉรา  ไพยรัตน์         Email : [email protected]

คุณพรเพ็ญ ศรียะพันธุ์        Email : [email protected]

บริษัท อินทีเรีย อาร์คิเทคส์ 49 จำกัด